第640章 待遇太高（2/2）

也许说不定在华远集团呆着舒服，就不想挪窝了。

赵宏图的心思，张大山是不知道。

他和华远集团的高层们，就知道，赵宏图对这些人是非常重视非常重视。

不过赵宏图对他们这么重视，大家倒是没有什么意见。

毕竟这些人的来头，一个比一个大。

要说这些人给这么高的待遇，大家都能接受的话。

但还有三个人的待遇，却超出了这些部委来的人一大头。

那就是鲍越桥、王将民、雷布斯。

年薪二十万，分房，配车。

就有点让大家咂舌了。

比高层的待遇都要好了。

可这鲍越桥，也就临安大学数学系毕业的，在临安橡胶厂电脑室工作。

学校也不咋地，之前的工作也很一般。

不知道凭什么能获得这么高的待遇。

还有王将民，一个脊髓灰质炎后遗症患者。

尽管他获得了「全国新长征突击手标兵「、「全国青年自学成长标兵「、「全国自强模范「等不少荣誉。

但他一个搞机电自动化的专家。

华远集团这样的专家也多了。

凭什么，他能这么特殊？

还有那个雷布斯，就一个刚刚大学毕业的毛头小子。

大家对赵宏图这么看重这三个人，还是有点不太理解。

都等着看笑话呢。

不过，赵宏图也不用和任何人解释。

部委来人都走访完后，赵宏图来到科技信息中心。

和部委的那些人不一样的是，这三个人和姜明伟四个人都已经开始工作了。

以前的科技信息中心，基本上只是一个名头。

只有信息两个字能沾边。

那就是用手做出来的表格，上面有华远集团各代理商，各客户信息，各产品信息。

赵宏图已经忍了很长时间了。

这次再到科技信息中心大楼里边，终于感觉到有一点科技信息的意思了。

「这些产品信息，我们可以录用到电脑里的EXCEL里边……」赵宏图到的时候，正好看到雷布斯在给大家讲解怎么用电脑来统计信息。

赵宏图看到后，非常满意地点点头。

雷布斯几个人最近，应该是在给华远集团科技信息中心的员工，搞计算机培训了。

从安邦批发市场开始创立的时候，赵宏图就非常注重蔬菜价格信息的统计和分析。

当初还有郭凡声的几个研究生来负责这块工作。

安邦批发市场公布的蔬菜价格指数，也成为了全国蔬菜食品价格的晴雨表。

可以用来指导农民蔬菜种植。

等郭凡声出来创业了，赵宏图甚至把他也给挖了过来，负责战略发展部的工作。

科技信息中心成立后，安邦批发市场的数据分析部门，宏辉超市的采购部门，也有一部分人并入了这个部门。

负责产品采购、库存、供货商等信息的统计和分析工作。

但以前一直都是人海战术，人工统计，赵宏图真心有点接受不了。

赵宏图用手拍了拍手掌，「大家都过来一下。」

办公区大家都围着雷布斯，在听他讲课呢。

现在他和大家讲的，都是一些计算机的基本操作。

但就这些，对一般人来说，也都是高科技了。

要知道，能开机、关机、用电脑打字，对很多人来说，都是电脑高手了。