第407章 导演扶持计划（2/2）

不过事实证明，跟陈宇凡合作，那真是太值得的决定了。

得知了陈宇凡的需求，三口两口吃完饭的周小星，就把楚清秋给喊了过来。

她把事情跟楚清秋说了一通，两人便一起思考导演人选。

剧组最重要的就是导演，其他职位虽然也很重要，但找起来也比较简单。

甚至，这些人哪怕不加入宇宁集团，也是没问题的。

毕竟这些职务人员相对来说好找一些，且大部分，本就是有项目就合作、这次没时间也可以换人的存在。

是以，职务人员可以不用固定班底，真要是流动的，也不是不行。

但为了效果更好，还是固定班底比较恰当，毕竟跟他们的磨合也是有必要的。

楚清秋率先说道：“我们戏剧学院

的导演系刚成立不久，所以没有出太多的人才。”

“到底是帝都电影学院的导演系很牛，国内的好导演十有八。九都是出自他们那的。”

“但我毕竟不是那个学校的，跟他们的毕业生根本不熟悉。”

随即周小星也开口了：“我就更不熟悉了，清秋好说也是顶尖艺术院校的学生，我就是一个杂牌院校的。”

“也就是我有了一些名气后，参加活动、平时聚会，才能认识一些导演。”

“可是太大的导演我根本就够不上，认识的多半还都是一些新人。”

“少有的几个有一定名气的导演，人家也有自己的公司，甚至是自己当了老板，不可能加入咱们公司的。”

这的确是个问题，毕竟这个圈子目前还不是很大，尤其是导演圈子，人就更少了。

而一个剧组的核心就是导演，几乎可以说，有多少导演就可以有多少剧组。

是以有点能力的导演几乎都被瓜分了，剩下的，便是初出茅庐还不清楚能力的新人。

既然无法选择已经成名或是被证明有能力的导演，那就只能找新人了。

可陈宇凡觉得，就这么大海捞针地去找，似乎也

不是一个好办法。

于是，他就提出了一个建议：“我们能不能搞一个‘新锐导演扶植计划’呢？”

听到这个名字，二女都有点愣住，因为她们不太理解这个计划到底是什么内容。

因此陈宇凡就解释了一番：“简单说，就是我们给一些新人导演提供资金，让他们拍自己的故事。”

“因为要扶持的人很多，资金有限，所以给到每个人的钱也不是很多。”

“如果一次扶持10个人，那每部戏的预算估计也只有300到500万。”

“要是请比较有名气的演员，怕是预算还要增加，或是让有名气的演员在片酬上给个优惠。”

以较低的片酬请名演员，这件事对于宇宁集团来说，并不是难事。

因为宇宁集团的电视剧很火，不说让多少实力派走红，单单是捧红的新人就有不少。

这些人出于感激，再拍宇宁集团的戏，那基本就是挥泪大甩卖，片酬方面根本没要多少。

如果宇宁集团搞这个新锐导演扶持计划，需要请一些有名气的演员，之前合作过的演员，应该不会要太多的片酬。

这样，这部影视剧就有了一定的演技的基础。