第535章 人事无小事，不能谁都来插手（1/2）
很少是跟赵嘉聊这么多，她这个人也不是高冷不想说话，是看她想不想说话，如果我带着一种求贤若渴的对知识的渴望去请求她教授知识，她还挺喜欢跟我解释其中道理。
并且不厌其烦的细致的对我一字一句的解释给我让我听得懂。
这个女人目前还是个迷，她为什么来这里待着，她这么厉害为什么不离开，我搞不清楚她什么想法。
托狱警让狱警给她带书，也没什么难，就让狱警上网买，几十块钱一本书，扔给狱警两百，让她去办，她有得一点赚，她就干了，网上买的书一般三天到，到了后她想办法拿进去给赵嘉就行。
下班后，一起出去外边下大排档，又吃火锅。
南方海边的冬天，永远都是不停的吃火锅。
不知道怎么回事，今年的冬天天气总是阴沉沉，一点阳光的迹象也没有，这种湿冷天气让人心情跟着每天沉郁。
所以，火锅和烈酒就是这种湿冷天气的标配了。
今晚搞的是羊肉火锅，南方海边搞羊肉火锅有他们的特殊做法，居然在羊肉火锅里放木瓜还有一些奇奇怪怪的东西这些一起炖煮，然后味道竟然没有膻味。
奇了怪了。
就没吃过这么好吃的羊肉，我在拿着个骨头狂炫的时候，张若男叼着烟：“叫大家出来，你又不好好喝酒，干什么呢。”
我说道：“没吃过这么好吃的，吃饱再说嘛。”
她们聊到了前任副监狱长，似乎是开庭了，然后说王美琼这些人还落井下石，去告副监狱长之前怎么怎么对她们不好。
张若男说：“养不熟的白眼狼，之前的副监狱长对她们多好，她们还能转身咬她一口，得势的时候，就贴上去摇尾乞怜，失势了，立即翻脸砍断关系生怕被牵连。”
我问道：“那那个副监狱长，也不说出王美琼这些人的罪状吗。”
她说道：“她抖出来越多，自己死越惨吧，你想着呢，她自己的罪状越差越多，她不害怕吗。”
我说道：“两个保护伞都没了，王美琼她们能保住自身，也是一个奇迹。”
她说道：“她们跟死的那个副监狱长利益挂钩比较多点，进去的那个就没有多少利益来往。”
我说道：“我觉得，现在她们跟现任的副监狱长也走得很近，也不知道有没有利益方面的勾结。”
她说多半就是了，大家在这里都是为了利益，不然呢。
尤其是王美琼这群人，做什么事都是有强烈的目的性，一切就是为了钱。
她们甘愿当狗腿，谁当领导，谁就是她们的主人，从主人那里讨饭吃。
一旦这个主人出事，换了别人当领导，别人又是她们的主人。
实际上说真的，她们连狗都不如。
狗不嫌家贫。
狗对主人不离不弃。
用她们来形容狗，简直就是侮辱狗。
王美琼贴过来，跟我喝了一杯，然后悄悄问我，见我经常也进副监狱长办公室的，是不是跟她关系也挺好。
我说道：“怎么了嘛。”
她说道：“如果可以的话，我想升上去一下，你看我都来了很多年了，都还只能是个半拉的队长，我想上去当队长，最近不是有一批新的岗位出来吗。”
我说道：“那不是大家竞争的吗。”
她说道：“狗屁竞争！什么竞争，你以为都是公平的吗。没有公平，这世界上只有靠不公平竞争，你有关系，你有背景，你有后台，你有手段，你就能上去。”
我说道：“我觉得你就是不想跟人同流合污，所以这么些年，你都被压制着，你如果加入了王美琼她们，摇尾乞怜做主人的狗，你早就上去了。”
她说道：“做不来啊。”
我问道：“现在怎么又想上去了，之前一直说，好好干个小兵站好自己每一班岗就好。”
她说道：“我有苦衷的。”
她主要是进来久了，年纪上来了，是这帮人中年纪最大的一个，然后脸面挂不住啊，整个监狱中，她是资历最老却是官衔最小的，还有别的一些原因，不但被人被王美琼戳着脊梁骨骂水平不行这么久还是个小小的小队长，她还没有多大的实权，尽管很多人愿意听她的喜欢她，但毕竟那不是权力。
为什么都想爬上去，特别是副的，想要当正的。
简单说就三点，正的有实权、能拍板，副的多是干活、执行，正的名声好听、地位高，说话有人听，好处、资源、待遇大多跟着正职走。
大家都想说了算，不看人脸色担得起身份，所以都想当正，不愿当副。
何况她还只是个小小的小队长，每天连看门这种事都要亲力亲为。
张若男的意思就是说，见我跟新上任的副监狱长关系还挺密切，让我帮忙说一说，如果需要给点好处的话，就给一点好处这样子。
我说我尽量挑个对的时机说一下问一下。
干这种活儿可不光彩，万一搞不好就激起副监狱长的愤怒了，她心里一定想：监狱升迁大事人事安排，还轮到你一个杂工来对我指手画脚的了？还让你来求我来了？让你介入这种不该你介入的事来了。
不在其位不谋其政，我就是一个杂工，我还能去左右人事的大事了吗。
见我有点为难，张若男说道：“如果不行的话那就算了，我也知道你不容易。”
我肯定不容易啊，我算个球啊我，如果不是因为我这几天靠近了副监狱长一点，这种事的难度就好比让你给明星打个电话，说你来给我们村拍个旅游宣传广告一样难。
我只能说尽量寻找机会问问。
张若男也表示，她不强求我能帮她说，但有机会就说，没机会开口就算了，现在年纪也上来了，老是当这么小小的最末的小官很不得劲，而且被人看不起，其实这严格来说，都不算是真正意义上的管理者。
监狱里有所谓的竞争机制，有竞聘机制，有竞争上岗的各种考核，但归根结底，还是得领导说了算，在领导眼中，你行你就行，你不如别人但是你觉得你行你也行，你比所有人都厉害，但是领导觉得你不行，就找个理由借口把你ass掉。
如果能让副监狱长帮忙说话，这事肯定就十拿九稳，对副监狱长来说，一个小小的队长升任大队长，在监狱中不过是一句话的事，她跟人事说一声，人事难道说不给？
张若男帮我很多，打架她都要帮，死她都不怕，我难道就不应该帮她一点？
喝了点酒，又开始想女人了。
本章未完，点击下一页继续阅读。